Calcul des heures de travail sur la semaine (35h / 39h)

Renseignez vos horaires pour chaque jour de la semaine du lundi au dimanche, déduisez vos pauses et comparez avec votre durée contractuelle de référence.

Feuille d'heures hebdomadaire

JourHeure DébutHeure FinPauseTemps TravailléDécimal
8h008,00 h
8h008,00 h
8h008,00 h
8h008,00 h
8h008,00 h
0h000,00 h
0h000,00 h
Total Hebdomadaire Travaillé
40h00(40,00 h)
Écart vs référence (35h00)
+5h00
Heures supplémentaires effectuées
Détail indicatif des heures supplémentaires (Code du Travail français) :
De 36h à 43h (+25% légal standard) : 5h00
Au-delà de 43h (+50% légal standard) : 0h00

* Données fournies à titre indicatif. Les taux de majoration réels dépendent de votre convention collective ou accord d'entreprise.

Conforme 35h / 39h & forfaits horaires

La semaine civile, unité de référence

En France, la durée du travail se mesure sur la semaine civile, du lundi 0 heure au dimanche 24 heures (art. L3121-35 du Code du travail). Un accord d'entreprise peut choisir une autre période de 7 jours consécutifs, par exemple du samedi au vendredi. C'est sur cette période que l'on compare le temps de travail effectif à la durée légale de 35 heures.

Pour obtenir votre total, additionnez chaque jour le temps entre l'arrivée et le départ, moins les pauses pendant lesquelles vous étiez libre. Le calculateur ci-dessus le fait pour vous et affiche l'écart avec votre durée de référence.

Exemple de semaine complète

JourHorairesPauseTemps effectif
Lundi08h30 → 17h4545 min8h30
Mardi08h30 → 17h301h008h00
Mercredi09h00 → 16h0030 min6h30
Jeudi08h00 → 18h001h009h00
Vendredi08h30 → 15h0030 min6h00
Total38h00 (38,00 h)

Pour un contrat à 35 heures, cette semaine comporte 3 heures supplémentaires, majorées de 25 % à défaut d'accord. Pour un contrat à 39 heures, elle est au contraire inférieure d'une heure à l'horaire prévu. Pour connaître le montant correspondant, utilisez le calcul du salaire des heures supplémentaires.

Répartir 35 heures sur la semaine

OrganisationDurée par jourExemple d'horaires (1h de pause)
5 jours7h0009h00 → 17h00
4,5 jours7h47 + 3h52 le vendredi08h30 → 17h17, vendredi 08h30 → 12h22
4 jours8h4508h00 → 17h45
39h sur 5 jours7h4808h30 → 17h18

Une journée de 7h48 correspond à 7,80 heures décimales : c'est la base des contrats à 39 heures (5 × 7,80 = 39). Pour passer des heures-minutes aux décimales, consultez le calcul d'heures décimales.

Les durées maximales et repos à respecter

  • 10 heures de travail effectif par jour (12 heures par accord ou dérogation) ;
  • 48 heures sur une même semaine ;
  • 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives (46 heures par accord de branche) ;
  • 11 heures de repos quotidien consécutif entre deux journées ;
  • 35 heures de repos hebdomadaire consécutif (24 h + 11 h), en principe le dimanche ;
  • interdiction de travailler plus de 6 jours par semaine.

Durée de référence : 35h, 39h ou temps partiel

Le calculateur permet de modifier la durée de référence. Indiquez 35h pour repérer les heures supplémentaires légales, 39h si vous voulez comparer avec votre horaire contractuel, ou la durée de votre contrat à temps partiel (24h, 28h…). Dans ce dernier cas, les heures au-delà du contrat sont des heures complémentaires : leurs règles sont détaillées sur la page calcul des heures à temps partiel.

Pour passer de votre semaine au mois, multipliez par 52 puis divisez par 12 : 35 heures donnent 151,67 heures mensuelles. Le calcul des heures mensuelles détaille cette conversion.

Questions fréquentes sur les heures hebdomadaires

Additionnez le temps de travail effectif de chaque jour, pauses déduites, sur la semaine civile : du lundi 0h00 au dimanche 24h00, sauf si un accord d'entreprise retient une autre période de 7 jours consécutifs.

Calculateurs associés

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